第37章（2 / 2）
来大约五十岁，实际只有三十三，一看就是个真正的人才。
费茗在挑导演和编剧这些内容创作者时极尽可能地挑废材，但技术部门不敢走这个路线，毕竟他需要尽快把网站建起来，要是招一群废材，两个月过去写出来的代码还全是bug，他还活不活了。
所以技术岗的招聘他全权交给了hr，甚至工资比行业平均水平上浮了20，不然像总监这样的人才还真挖不动。
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费茗在挑导演和编剧这些内容创作者时极尽可能地挑废材，但技术部门不敢走这个路线，毕竟他需要尽快把网站建起来，要是招一群废材，两个月过去写出来的代码还全是bug，他还活不活了。
所以技术岗的招聘他全权交给了hr，甚至工资比行业平均水平上浮了20，不然像总监这样的人才还真挖不动。
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