阅读历史 |
请收藏本站网址:dqshuwu.com

第529节(1 / 3)

加入书签

这就算是他们偶尔的休假了,几瓶啤酒脸通红,高谈阔论略有失态,却也透着几分可爱。

专注的技术男,偶尔的放肆,不是情绪的释放,是对自己的肯定,是对未来的憧憬。

“给大家开基本保障的工资就好,盈利的钱投入到新一轮的研发之中,不够的,我们再跟您开口。”

可爱的三个人,还没有将身上初出学校的书生气给散掉,还没有被这个社会暴打,一直以为公司内如今都是跟他们一样有着相同梦想的人。

魏涛没有告诉他们,公司内已经有了蛀虫,没多大权限,也造成不了多大危害,但在后勤方便,办公用品日常开销工作报销方面,已经开始因为制度和管理的不到位,开始浑水摸鱼,填饱自己个人的胃口。

一些阴阳怪气的声音,除了外面的同行羡慕嫉妒恨,还有公司内部的人,能够被三个人选中,一起进行开发游戏的工作,就算情商不够死宅,至少智商是足够的,其中几个情商够的,野心也就随之冒了出来。

第一款游戏算是小爆,有了一定基础和名气,之后我们制作的产品,只会越来越受欢迎,如同那些互联网公司一样也要起飞了,那我们这些元老的员工,是不是也要起飞了。

我们要原始股。

我们要更好的激励制度。

我们……

我们需要让公司拥有更多赋予我们的财富。

现金,未来的股份。

有魏涛这么一个名人投资方,那对方这个公众人物,是不是更注重脸面,我们这才赚了多少钱,千万,不过是小意思而已,人家为了脸面可能看不上吧,那我们让他知难而退多好,或是让出一部分的份额多好,我们才有可能得到更多。

“我们这是给别人打工呢?”

“大头都让别人赚去了,我们拿到的不过是人家随手施舍的仨瓜俩枣。”

“别傻乎乎的给别人忙了,我们努力工作废寝忘食,看看几位老板,最后能得到什么,只是人家手指缝流出来的一点点。”

“几位老板是实诚人,我们现在有名气了,没必要倚重别人了,想要投资,外面有很多人拿着钱等着我们呢?何必一款游戏一款游戏的卖,只要有资本看中我们,人家随随便便几千万真金白银投进来,随时随地我们这些元老员工,全部都能分得一大笔的奖金,即便达不到财富自由,奖赏自己一个价格昂贵的大礼物让自己接下来工作更有动力,没有问题吧?”

也就是这三个人心中梦想的价值更高,对于生活里的琐事并不太关心,没发现公司有中饱私囊的,也没有注意到那些阴阳怪气的声音。

三个人,一人17,确保合起来绝对掌控权,剩下给公司最开始的员工们做激励。

不在意,不意味着傻,他们还是知道控制权的作用,三个人抱成一团,在当下就能完全掌控米哈游,那这时候外面的声音,他们不仅不停,还担心会因此吓跑了如此这般绝好的投资方魏总。

两耳不闻窗外事,该知道的也必须知道,外面的资本投行,那可都是张着血盆大口在等着,一不小心,就将你给囫囵个的吞掉。

魏涛没有轻举妄动,再傻的人也知道自我保护,如若安顺派人进入米哈游,帮着他们清理蛀虫,制定新的管理模式并帮着执行,不会有任何一个人感激他,这三位保证会集体抗拒他,排斥他。

我们的管理有问题吗?

没有。

魏涛搜集到足够的证据,摆在他们面前也没用。

他们可能相信,也不想按照魏涛的方式处理,相较于人员管理方面的混乱,他们可能更忌惮魏涛的人进入公司。

这是一道分水岭,现在这样,他们是三个技术宅,可能因为单纯而去相信魏涛;如果越界,不是他们变了,是他们的想法比较简单直白,非黑即白。

他们这样的人,最害怕以他们思维逻辑的不受控,像是三人51以上的持股比例,像是公司我们三个人说得算,亲自管。管得好与不好,那是他们的事,且他们不认为是什么大事,只要产品好,只要研发成功,些许人员方面的问题,不是问题。

没有去做恶人的魏涛,让他们带走了钱,然后懒得跟他们玩。

这三个人是比较无趣的,除了喝点酒高谈阔论一番,似乎对别的事情都不感兴趣,聊着工作,聊着创意,聊着技术,都比较刻板。按照魏涛给他们三人的终极评价,那就是没有职场经验的老板去没什么心思的管理一个公司。

一款游戏成功,没有融资,没有吸纳新的股东,魏涛拿个几千万,心甘情愿,自己还是45的持股比例,就当是自己一个人,给慢手和米哈游,完成了一轮对创始人团队无比友好的融资。

关于友好的界定:他们并没有试图想要把魏涛踢出局,所以钱拿到了,也达到了我们心里满意的程度,在这创业初期,无疑是最好的结果。

关锦月了解之后,直摇头,她本来对这两个项目,还有些期待值,米哈游好一些,慢手觉得跟猫牙重叠,还不太理解

↑返回顶部↑

书页/目录