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第140节(2 / 3)

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简单。

摆在面前的就两个点。

——玩具厂缺人,厂子里的活简单,只要是学这门手艺的人,操作几天大概就能做好,很适合练手和积攒经验。

——锻造厂不缺学徒,学徒拥有丰富的理论知识,唯一缺少的是上手操控的经验。

这么一列出来,是不是就能看出这两个场子其实很互补?

陆景胜听着听着就入了神。

一开始是真没想出锻造厂和玩具厂能有什么合作的可能性。

毕竟他们两个厂的产业都在不同领域,几乎没有搭边的地方。

可他没想到的是合作的对象并不是生意,而是人才。

桌面上的饭菜还没吃完,每个人也就大概饱肚的样子,但要是想还是能接着再盛一碗饭,就着肉汁拌一拌,香的不得了。

陆景胜现在的心思却不在饭桌上,他并没有马上回答容知青的话,而是将她的这些话在脑海里过了一遍又一遍,久久之后才开口道:“打个比喻,玩具厂对于锻造厂的学徒来说就相对于是一个积累经验的学校?”

容晓晓点了点头,“可以这么说。”

罗建林也停下吃饭的动作,他微微皱起眉头,有点费解:“我不是太了解两个厂的大概情况,可如果从锻造厂引进人才,待的时间肯定不止一两天,那锻造厂的学徒在玩具厂待的时间长,干这个工种的人会不会过多了?”

本来玩具厂就有工人在干这个活,如果再来一大批的学徒,那这个岗位上的工人岂不是负荷?

“会。”容晓晓给予肯定的点了点头。

肯定会多。

玩具厂能经营到现在,也能表明他厂子里也有这类技术的工人,只不过陆景胜会急匆匆的赶来,就能证明这批技术工的能力并不是太行,才会想法子给他们找一个师傅,尽可能的把技术提起来。

如果锻造厂的学徒过去,那在这个岗位上的人必定要减少一些,要不然一个岗位就得拿出两份工资。

总不能人家学徒过去帮着玩具厂干活还得锻造厂出工资吧?

最好的办法就是精简,将其中一部分不太适合这个岗位的人调离到其他工作岗位上,留下一少部分人跟着学徒们一起干活。

这对于留下的人有什么好处呢?

当然可有好处!

锻造厂来的就算是学徒,但好歹也是在大师傅身边待过几年的人,不说给玩具厂的员工当师傅,但两方多多交流也是能跟着学习到一些理论知识。

容晓晓将这些说给陆景胜听,并道:“我说的这些有利有弊,饭桌上的话陆大叔听听就行,也不必往心里去。”

“不不,你说的这些确实给我提供了思路。”陆景胜很认真的说,这件事确实有利有弊。

好处大概也能猜到了,即使是锻造厂的学徒也是玩具厂求之不得的人才。

就像容知青说的那样。

这些人缺的只是手上操作的经验,可他们却跟着大师傅学艺那么多年,听的多了见的多了,这些却是玩具厂技术工最缺少的东西。

有些话不愿意在外自报短处,但内部的人都知道,因为玩具厂的技术要求不高,周而复始都是一套老动作,稍微有些追求的技术工都会想尽办法往高处走。

而留下来的一些,与其说是技术工倒不如说是会一点点的普工。

又没有大师傅帮着教着训着,手艺上的活也一直提不上来,显得有些粗糙。

后勤的人员时常打趣着,说是厂子里的废品就能换一大笔钱回来,可完全不想想这些低价卖出去的废品可是采购人员高价买回来的。

但要是他们能引进锻造厂的学徒们,精细复杂的活他们没经验,一些简单的活他们总能做得好吧?

便能解决很多的麻烦。

这就是引进锻造厂学徒的大好处。

可同样也有弊处。

就和老战友说的那样,总不能一个工作岗位上安插两个人吧?

那光是每个月的工资就是一大笔了,更别说这还不是一个月两个月就能解决的事,有可能是一年两年。

如果真的引进学徒们,那工作岗位上必须有调动。

可这个调动就是一件大难题。

别说他现在就是治安队长,哪怕是厂长来了都有可能引起不满。

容晓晓没继续往下说,而是替二姑夹着饭菜,“朱婆子做的红烧肉特别软糯,二姑你牙口不好也能多尝尝。”

“对对,专门提前一个小时炖好,这肉绝对入口即化!”朱婆子笑眯着眼,刚才几人说话时她是一句都没插嘴,她这个乡下老婆子没怎么听懂,但听来听去就觉得容知青真厉害。

瞧瞧,直接把一个厂里的老领导以及大队的大队长给说懵了,她立马决定:“这人还是得读书,等明年我也得将家里小子送去读书才行,希望他以后能和容知青一样聪明。”

容晓晓被夸的一笑,谦虚着:“还好还好,比我聪明的多了去,我看二嘎是个

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