第215章 去腾飞厂看看（1 / 2）

永宏厂已经被踢出重点军保名单快两年了，尽管这两年里永宏厂在民品上有了很大进步，两条阿里斯顿冰箱生产线的效益也不错，全年的营收甚至达创造了历史记录，职工的福利待遇水平也上了一个台阶。

但在永宏厂人心中，尤其是上了年岁的老职工心中，总有一种情节根深蒂固，那就是自己的国防军工身份。

以前提起来，永宏厂的人个顶个都会挺直腰板儿，接受周围其他人各种羡慕嫉妒恨的目光。

可现在要是有人提起来，永宏厂的人除了尴尬还是尴尬。

不过除了这份骄傲的心态外，似乎也只剩下心态了，如果说一年前永宏厂因为被踢出重点军保名单还有些后悔，因为除了心态外，现实的利益也是个重要的因素，毕竟重点军保名单中的企业能够获得稀缺工业原材料的廉价供应，利润的上缴也被压到一个极低的水平。

如此条件，对全面转型民品，各项情况都很混乱的永宏厂来说，的确是急需的好政策。

然而转过一年后，永宏厂依旧是永宏厂，但情况却发生了翻天覆地的变化，得益于国内物资短缺与民众改善生活欲望的现实矛盾，家电产品在国内可谓火爆之际。

无论是进口还是国产，只要上市就会被民众抢购一空，其中的一些城市，甚至出现熬夜排长队购买家电的情况，不是为了打折，更不是有什么优惠，只是因为商场供应量有限，去晚了有可能买不到。

若不如此的话新找的媳妇儿会不会不乐意？家里的孩子保证又得闹；昨天的电视剧又得跑到老王家里看；大话都吹出去了，明天怎么跟办公室里的同事交代……

于是家电产品不是火爆，而是火爆到爆，以至于不少地方只要家电摆到柜台，当地民众就跟不要钱一样，立马抢购一空，至于里面有没有质量问题，会不会出现损坏根本没人理睬。

这是一种疯狂的消费方式，在长期封闭且物资短缺的环境下生活的人，突然有了可以改善生活的条件，他们就跟饥饿的人一样，尽其所能的把东西塞进自己的肚子里，至于好不好吃，吃了之后消不消化，没人在乎。

上面鼓励，下面购买力强，于是一个属于家电企业的黄金时期就这么红红火火的到来了。

俗话说，站在风口上，猪都能飞起来，如果把永宏厂比做猪，那也是一头超重的老年猪，可它遇到的风口不但大，而且很强劲，还没明白怎么回事儿，就被卷起来，那种老树开新花，枯木又逢春，一朵梨花压海棠的爽感令永宏厂大有再活五百年，敢叫天地换新颜的气势。

转型成功。

一个军工企业的新生。

为什么死抱着军工企业身份不放，死板的大锅饭真的那么好吃？

随着永宏厂实现盈利，并营收创造历史，一些媒体和专家便将永宏厂当成国营企业转型的样本，部委更是将永宏厂包装成航空系统改革的绝对样板儿。

各种报道，各种赞美，各种分析可谓层出不穷，其中有家媒体更是将永宏厂的事例上升到砸掉铁饭碗，突破国营枷锁，实现逆袭的高度。

在赞扬永宏厂多年探索，积极改革之后，笔锋一转，开始抨击那些死抱着国家计划不放，只知道啃大锅饭的企业，最后更是声泪俱下的痛斥那些企业就是尸位素餐，不思进取的蚂蟥，除了会吸国家的血，什么都不会。

此文章一处，因其大胆的想法，犀利的文笔，着实惹来不少企业的驳斥和攻讦，然而过了不到一周，某权威媒体突然发表一篇评论员文章，内容同样是国企改革，语言虽然没有那么犀利，但部分观点却与那篇文章高度重合，这还不算，里面还把永宏厂拿出来做了样板儿。

这一下不忿的企业全都老实了，很简单，权威媒体代表的是上面的意思。

于是一系列改革便在人们不经意间迅猛涌来，其中最典型的便是承包，即企业经营者与企业主管部门签订协议，用类似大包干的办法，实现企业的自主经营，并承诺在承包期间为主管部门上缴规定的利润。

这种方式一经产生便风靡全国，那些渴望企业自主权的企业领导疯了一般跟主管部门签订承包协议。

由于打破枷锁，实现部分的自主经营，企业的活力得到了释放，企业的效益上升明显，于是一些激进的企业主管部门一看，这是个好路子，自己不用操心那么多，还能有钱拿，何乐而不为？

干脆把一些效益差的，不听话的企业统统塞给有本事的企业去领导。

在这股风潮下，永宏厂也做了类似的改革，由部委背书，永宏厂厂长俞其章为第一责任人，与部委签订为期一年的承包协议。

之后俞其章的权力达到了永宏厂建厂以来的顶峰，厂党委作用几乎可以忽略不计，随后俞其章秉承永宏厂的成功经验，开始继续大刀阔斧的改革，不但托管了周边几个地方性的家电厂，增加产能。

而且还继续推进王伟留下的电视机、录像机等家电产品生产线的引进和投产。

至于以前让永宏厂担忧工业原材料，在他们